劉小強(qiáng)：怎樣做好一名組工干部

　　作者：劉小強(qiáng)　稿源：時(shí)評(píng)界　　編輯：洪小兵

　　組工干部要牢記初心使命，圍繞中心、服務(wù)大局，把組織指引作為最根本的方向，用規(guī)矩把方向、用責(zé)任促擔(dān)當(dāng)、用實(shí)干踐承諾、用廉潔樹(shù)形象。

　　用規(guī)矩把方向。牢記圍繞中心、服務(wù)大局的首要職責(zé)，把組織指引作為最根本的方向。熟知并且自覺(jué)遵循“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”、“任人唯賢”、“甘為人梯”、“公道正派”等優(yōu)良傳統(tǒng)。在創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)的時(shí)候，深入思考把握方向的問(wèn)題。不管干部工作、基層組織建設(shè)，還是人才工作，都先講政治性、政策性，再講創(chuàng)造性，講特色亮點(diǎn)。作為管黨員的黨員、管干部的組工干部，一舉一動(dòng)、一言一行都起著重要的示范引導(dǎo)作用，要緊緊扭住“嚴(yán)”字做文章，時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》、對(duì)照先進(jìn)典型，查找并嚴(yán)改自身不足，做合格黨員，切實(shí)做到真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺(jué)守規(guī)矩, 爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守規(guī)矩、干凈廉潔的組工干部。

　　要用責(zé)任促擔(dān)當(dāng)。組工干部講責(zé)任，最重要的是講政治責(zé)任、工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。組工干部在履好職、盡好責(zé)的具體實(shí)踐中，要身體力行繼承和弘揚(yáng)“安專迷”精神，安下心來(lái)，敢解難題、敢于擔(dān)當(dāng);專心致志，主動(dòng)鉆研工作、自覺(jué)改進(jìn)工作、積極創(chuàng)新工作;迷戀至深，不追求表面政績(jī)，不滿足已有成績(jī)。下大功夫思考問(wèn)題，下大力氣研究工作、推動(dòng)工作，努力成為行家里手、活字典、政策通，不斷提高工作質(zhì)量，做一顆永不生銹的螺絲釘。

　　要用實(shí)干踐承諾。實(shí)干，必須“實(shí)”字為先，坐而論道的“實(shí)干”、投機(jī)取巧的“實(shí)干”，其實(shí)都是違背了實(shí)干的真正內(nèi)涵。組工干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線，融入群眾，融入實(shí)際，做到情況掌握在一線、措施落實(shí)在一線、問(wèn)題解決在一線、成效取得在一線。既當(dāng)指揮員，更當(dāng)戰(zhàn)斗員，勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗，率先垂范、帶頭苦干。抓落實(shí)、抓具體、抓成效，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要精準(zhǔn)突破，在解決問(wèn)題難題上較真，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，逐個(gè)分析、逐個(gè)解決、逐個(gè)突破。取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。常懷“三省吾身”之志，力求把組織工作做細(xì)、做實(shí)、做精。

　　要用廉潔樹(shù)形象。組工干部的一言一行，不光群眾看在眼里，黨員干部更是看在眼里。我們時(shí)刻把紀(jì)律挺在法律前面，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)“三從嚴(yán)”、“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，堅(jiān)決守住底線、分清界限、固守紅線。自覺(jué)做到嚴(yán)以律己、剛正不阿，做清正廉潔的組工干部。一是要守得住操行。公道正派是組工干部選人用人的起碼道德底線，注重培育操守、修煉精神，甘于淡泊、樂(lè)為人梯，恪守精神家園、追求精神富有。要敢于按事實(shí)說(shuō)話，按原則說(shuō)話，說(shuō)真實(shí)的話、說(shuō)正義的話，堅(jiān)守自己的神圣職責(zé)，維護(hù)組織的原則和尊嚴(yán)，決不用關(guān)系代替原則，決不用感情代替黨性，真正大公無(wú)私、公而忘私。二是要把得住關(guān)鍵。原則和程序是組織工作的生命線。也就是說(shuō)，不講原則、不講程序，組織工作就不能正常推進(jìn)，不能履行職責(zé)，不能發(fā)揮作用。組工干部要時(shí)刻堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、堅(jiān)持程序，為黨委當(dāng)好參謀，把好關(guān)口。嚴(yán)格遵循工作程序不變通，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律不放松。從大處著眼，從小處做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，嚴(yán)守道德底線，做一個(gè)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、經(jīng)得起群眾考驗(yàn)的優(yōu)秀組工干部。