廖衛(wèi)芳：根治“欠薪”就應(yīng)多些“專項行動”

　　作者：廖衛(wèi)芳 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　按照國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署和北京市人社局根治欠薪工作安排，11月10至2024年春節(jié)，北京市人社局會同相關(guān)部門組織開展根治欠薪冬季專項行動，以工程建設(shè)領(lǐng)域、保安、加工制造、新就業(yè)形態(tài)等欠薪問題易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，確保查實的欠薪案件在2024年春節(jié)前全部清零，依法維護(hù)農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。(11月18日《北京青年報》)

　　近年來，在各級政府部門的努力下，尤其是《保障農(nóng)民工工資支付條例》的出臺，“欠薪”問題已大為改觀。但在我們的實際生活中，工程建設(shè)領(lǐng)域、保安、加工制造、新就業(yè)形態(tài)等欠薪問題依然普遍存在。

　　據(jù)媒體報道，一些農(nóng)民工為了能“討薪”成功，往往不得不采取一些極端的討薪“怪招”：有跳樓討薪、自焚討薪、跳江討薪，甚至還有劫持討薪……農(nóng)民工的討薪“怪招”無不深深地刺痛著公眾的心，也一再暴露出農(nóng)民工“討薪”的艱辛與無奈。

　　按說，農(nóng)民工一年辛辛苦苦，那點微薄的工資是應(yīng)該及時獲得的，而且這也是勞動合同法賦予勞動者最基本的權(quán)利?？梢恍┌ゎ^或企業(yè)主卻往往以種種方式和借口，能拖則拖，能欠則欠，能逃則逃，有的甚至還以暴力相待。“討薪”成了年年上演的“連續(xù)劇”，似乎永遠(yuǎn)沒有終點。

　　農(nóng)民工“討薪難”緣何年年上演呢?筆者以為，關(guān)鍵還在于政府部門對“欠薪者”的懲戒力度不夠。其實，農(nóng)民工之所以要“討薪”，就是因為包工頭或企業(yè)主的惡意“欠薪”“逃薪”所致。因此，“欠薪”“逃薪”是根源。雖然政府部門也年年加大力度，切實幫助民工“討薪”，但由于只有“討薪”而沒有對“逃薪者”進(jìn)行動真格的懲戒，致使不少“逃薪者”今年勉強付了工資，但明年、后年依然“按兵不動”，農(nóng)民工的“討薪”之路依舊艱難。于是乎，農(nóng)民工的討薪“怪招”依舊連年迭出。這不能不說是一種社會之痛。

　　此次，北京市人社局會同相關(guān)部門組織開展根治欠薪冬季“專項行動“，無疑及時而必要，這不僅是一次專項欠薪清零行動，更是對欠薪者的一次精準(zhǔn)打擊。筆者以為，根治“欠薪”就應(yīng)多些這樣的“專項行動”。

　　當(dāng)然，根治“欠薪”不能止于“專項行動”，還需跟進(jìn)更多“處罰機制”。一方面，要列入“黑名單”。對于欠薪者，除了通過專項行動督促其“清零欠薪”之外，還應(yīng)將其納入個人不良信用記錄，在乘坐飛機、高鐵、出境等高消費方面給予“全面限制”，使其“一時失信，處處受限”，讓其付出沉重的代價，從而倒逼其今后不再成為“欠薪老賴”。另一方面，要給予“嚴(yán)懲重處”。不妨通過財務(wù)、行政、法律等一系列手段，該凍結(jié)財務(wù)的要凍結(jié)財務(wù)，該入刑的要入刑，對欠薪者實施“精準(zhǔn)打擊”，讓“欠薪者”不會“欠”、不能“欠”、不敢“欠”。如此，才能徹底根治“欠薪”頑疾，為農(nóng)民工撐起一把“保護(hù)傘”，從而幫助廣大農(nóng)民工化解煩“薪”事。