陶淑杰：基層干部要甘于寂寞

　　作者：陶淑杰 稿源：時評界 編輯：陶淑杰

　　“寂寞”體現(xiàn)著一種對事業(yè)的執(zhí)著追求。要耐得住寂寞，就需要克服困難和各種誘惑，不被其他環(huán)境所左右。基層干部在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，要心甘寂寞，不浮躁、不浮夸，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地工作。這既是一種境界，也是基層干部做好本職工作的基本要求。

　　精神上，要甘于寂寞?；鶎痈刹吭卩l(xiāng)村振興中承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命，要認(rèn)識到自己工作的重要性和價值，以及所面臨的困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，要樹立正確的價值觀和人生觀，以“人民至上”為己任，不忘初心，時刻保持對工作的熱情和執(zhí)著，從而克服寂寞和孤獨(dú)帶來的負(fù)面影響。同時，要保持積極向上的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為自己的業(yè)績發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　工作中，要甘于寂寞?；鶎痈刹拷?jīng)常需要在偏遠(yuǎn)、貧困或農(nóng)村地區(qū)工作，這些地方條件相對較差，工作中難免遇到各種復(fù)雜的問題和困難，需要干部耐心地解決和處理。如果基層干部心態(tài)浮躁，時常揣著不平衡的心理，容易受到外界干擾或誘惑，就很難蹲下身子工作，完不成本職任務(wù)。因此，基層干部要甘于寂寞，要避免過于依賴外界的認(rèn)可和肯定，而是要在工作中保持一種平靜樂觀的心態(tài)，積極了解群眾的需求和問題，落實他們急難愁的問題。不受外界的干擾，自然就能找到自己的價值和成就感，這樣才能更好地專注于工作，做出更好的成績。

　　生活中，要甘于寂寞?；鶎痈刹吭趦?yōu)越的城市來到農(nóng)村環(huán)境工作，經(jīng)濟(jì)落后，吃穿住行，各方面生活條件反差很大，只有甘于寂寞，不攀比、不羨慕、節(jié)約簡樸，喝百姓喝過的水、吃百姓吃過飯、走百姓走過的路，以平常心對待工作和生活中的得失，才能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境和角色，以最大的熱情投入到新環(huán)境中和群眾打成一片，為群眾全心全意服務(wù)。

　　總之，心甘寂寞是一種優(yōu)秀的品質(zhì)，是基層干部做好本職工作的必備素質(zhì)之一。只有保持這種心態(tài)和狀態(tài)，才能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。