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丁家發(fā):排隊(duì)瞪眼執(zhí)法,文明執(zhí)法還是冷暴力

2023-12-08 09:54:30 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  涉事店在卸貨時(shí)存在不當(dāng)行為,多名城管隊(duì)員便連續(xù)近半個(gè)月采取排隊(duì)瞪眼的執(zhí)法方式,影響到商家的正常經(jīng)營(yíng)。這種執(zhí)法方式?jīng)]有肢體上沖突,到底是文明執(zhí)法還是冷暴力?上海市閔行區(qū)...

  作者:丁家發(fā) 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  12月5日,有網(wǎng)民反映稱(chēng),近半個(gè)月來(lái),在上海市閔行區(qū)蘭坪路上,有疑似多名城管隊(duì)員持續(xù)針對(duì)一家店鋪執(zhí)法,在行為上采用排隊(duì)瞪眼的執(zhí)法方式。涉事店員余女士告訴記者,巡管人員似乎有意針對(duì),已影響到正常經(jīng)營(yíng)。對(duì)此,閔行區(qū)城管部門(mén)工作人員表示,涉事店在卸貨時(shí)存在經(jīng)營(yíng)行為,這種行為不當(dāng),所以才會(huì)有人員上門(mén)制止。不過(guò)上述人員并非城管隊(duì)員,是協(xié)助城管開(kāi)展市容市貌管理工作的第三方外包人員,工作不當(dāng)之處將會(huì)改正。(12月7日澎湃新聞)

  涉事店在卸貨時(shí)存在不當(dāng)行為,多名城管隊(duì)員便連續(xù)近半個(gè)月采取排隊(duì)瞪眼的執(zhí)法方式,影響到商家的正常經(jīng)營(yíng)。這種執(zhí)法方式?jīng)]有肢體上沖突,到底是文明執(zhí)法還是冷暴力?上海市閔行區(qū)城管部門(mén)則稱(chēng),這是第三方外包人員惹的禍,不當(dāng)之處將會(huì)改正。筆者認(rèn)為,此類(lèi)排隊(duì)瞪眼執(zhí)法,并非人性化,應(yīng)屬于典型的冷暴力。城管“外包”不是推責(zé)的借口,別讓“外包人員”成了替罪羊,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)有必要查明真相,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人,才能以儆效尤。

  事情發(fā)生在上海閔行區(qū)蘭坪路一家名為“思味特全球食品折扣店”的商鋪,事情起因是街道巡管人員認(rèn)為商店店員卸貨速度較慢,于是雙方發(fā)生爭(zhēng)吵。于是,近半個(gè)月來(lái),就一直有巡管隊(duì)員到這家商鋪門(mén)口執(zhí)勤。店員余女士稱(chēng),身穿統(tǒng)一服裝的街道巡管人員針對(duì)她家店鋪執(zhí)勤半月有余,每當(dāng)?shù)赇佊羞M(jìn)貨要搬運(yùn)時(shí),對(duì)方都會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn),少的時(shí)候是2個(gè)人,多的時(shí)候是八九個(gè)人,他們?cè)诘晖庹境梢慌诺裳郏笊痰暝诎雮€(gè)小時(shí)內(nèi)裝卸完畢。此舉對(duì)店里的生意影響很大。相對(duì)于直接身體沖撞的暴力執(zhí)法方式,這樣做看似具有一定的人性化,但在時(shí)間和心理意義上,對(duì)和諧社會(huì)的傷害更大,也屬于一種冷暴力。

  閔行區(qū)城管部門(mén)稱(chēng),此舉是協(xié)助城管的第三方外包人員所為。如此輕描淡寫(xiě)的答復(fù),似乎將責(zé)任推得一干二凈,而城管部門(mén)則從一個(gè)責(zé)任者,變成了一個(gè)置身度外的“執(zhí)法者”,把“外包人員”當(dāng)作了替罪羊。殊不知,開(kāi)展市容市貌管理是城管部門(mén)的職責(zé),不管是城管正式執(zhí)法人員,還是第三方“外包人員”,行使的都是政府部門(mén)執(zhí)法的公權(quán),代表了政府部門(mén)。發(fā)生排隊(duì)瞪眼冷暴力執(zhí)法,嚴(yán)重影響了政府部門(mén)的聲譽(yù)和公信力,因此,當(dāng)?shù)爻枪懿块T(mén)在管理上出現(xiàn)了問(wèn)題和漏洞,甚至還有可能縱容“外包人員”的冷暴力執(zhí)法,其當(dāng)然脫不了干系。

  城管執(zhí)法豈能一“包”了之。市容市貌管理購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù),原本無(wú)可厚非,但城管部門(mén)對(duì)第三方外包人員負(fù)有管理上的主體責(zé)任,具有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任。如果對(duì)外包人員加強(qiáng)日常監(jiān)管,教育他們樹(shù)立文明執(zhí)法的意識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不當(dāng)及違法的執(zhí)法行為,這起冷暴力執(zhí)法事件就不會(huì)發(fā)生?;蛟S,正是因?yàn)樵谫?gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)之后,城管部門(mén)疏于日常的管理和監(jiān)督,對(duì)一些執(zhí)法不當(dāng)行為選擇視而不見(jiàn),甚至把類(lèi)似冷暴力執(zhí)法當(dāng)作文明執(zhí)法,最終引發(fā)影響政府形象和公信力的負(fù)面輿情。因而,有必要對(duì)城管部門(mén)相關(guān)責(zé)任人的不作為、瀆職等違紀(jì)違法行為,予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和懲罰,才能起到警示教育作用。

  城管要擺脫暴力執(zhí)法的形象,根本不在“不戰(zhàn)而屈人之兵”冷暴力上面,而在于拋棄“官本位”的執(zhí)法思維,從被執(zhí)法者的角度和利益來(lái)考慮問(wèn)題,把心用到“為人民服務(wù)”上面,用到尊重和保障人權(quán)上面,才能真正做到文明執(zhí)法。

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