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陳昊楠:以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向

2024-04-29 14:17:38 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  正確用人導(dǎo)向是形成人才“磁石效應(yīng)”的有力舉措。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。這句話深刻揭示了選拔賢能人才對整個干部系統(tǒng)、整個社會...

  作者:陳昊楠 稿源;時評界 編輯:洪小兵

  用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用,對干部最大的激勵就是正確的用人導(dǎo)向,用好一個人能激勵一大片。“十四五”時期是我國大有可為、大有作為的黃金機(jī)遇期,貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,意義格外重大、使命格外光榮、任務(wù)格外艱巨,必須以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

  正確用人導(dǎo)向是形成人才“磁石效應(yīng)”的有力舉措。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。這句話深刻揭示了選拔賢能人才對整個干部系統(tǒng)、整個社會風(fēng)氣、整個國家的重要影響。小到一個單位,大到一個地區(qū)、一個國家,主要干部的素質(zhì)、能力、作風(fēng)和修養(yǎng)直接影響該單位、該地區(qū)發(fā)展。一個好干部會帶好一個圈子的風(fēng)氣,相反一顆老鼠屎則會弄壞一鍋湯。錯誤的用人導(dǎo)向,會形成“劣幣驅(qū)逐良幣”逆淘汰現(xiàn)象。春秋時期齊國齊桓公早年任賢用能,齊國人才集聚一堂、國勢強(qiáng)盛,成為春秋首霸;而晚年寵妾用奸,齊國人才離心四散、國勢日衰,最終人亡政息?,F(xiàn)實中選好用好一名干部,就等于樹立起一面旗幟,會激發(fā)見賢思齊、人心思進(jìn)的正能量,形成“用好一人,帶動一片”的示范效應(yīng),有利于營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。新的趕考路上,必須堅持正確的用人導(dǎo)向,點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情,把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔出來,真正激勵廣大干部勇?lián)?dāng)、敢作為。

  正確用人導(dǎo)向是自覺踐行“兩個維護(hù)”的生動實踐。黨的十八大以來,黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),黨內(nèi)狀況發(fā)生深刻變化。廣大干部尤其是過去長期受冷落的一大批優(yōu)秀干部得到重用,積極性被充分調(diào)動,在各自領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮著重要作用,為近些年黨和國家發(fā)生的深層次、根本性變革和取得的全方位、開創(chuàng)性成就作出了重大貢獻(xiàn)。但由于眾多復(fù)雜原因,也確實有一部分干部思想顧慮太多、工作放不開手腳、積極性不高,與目前大好形勢、黨的要求、群眾期盼和繁重任務(wù)不夠協(xié)調(diào)。黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》確立了“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”的管黨治黨指導(dǎo)思想,強(qiáng)調(diào)堅持正確選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。站在“兩個一百年”交匯點上,要胸懷“國之大者”,自覺踐行“兩個維護(hù)”,始終堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,把好干部選出來、用起來,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的干部人才保障。

  正確用人導(dǎo)向是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。治國之要,首在用人;用人干事,重在導(dǎo)向。在新冠肺炎疫情的阻擊戰(zhàn)中,我們率先控制疫情、率先實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長由負(fù)轉(zhuǎn)正;在脫貧攻堅戰(zhàn)中,我們實現(xiàn)近9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧,創(chuàng)造了世界減貧史上的奇跡;在改革開放前沿,我們步履穩(wěn)健推進(jìn)教育、醫(yī)療、住房等民生事項,使其更多更公平地惠及廣大人民群眾。從“蛟龍”探海到“北斗”飛天,從“祝融”探火到“羲和”逐日,從“天和”遨游星辰到奧運(yùn)健兒激情飛揚(yáng)、奮勇爭先……無數(shù)平凡英雄拼搏奮斗,匯聚成新時代中國昂揚(yáng)奮進(jìn)的洪流,這不僅離不開優(yōu)秀人才的智慧支撐,更離不開正確用人導(dǎo)向。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明,推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展離不開正確選人用人導(dǎo)向。立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,組織部門要充分發(fā)揮好伯樂的作用,要把好干部選拔出來,更要管好干部,堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,推動干部見賢思齊、躬身自省,向榜樣學(xué)習(xí),向賢才學(xué)習(xí)、摒棄不良習(xí)慣,讓好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

  于高山之巔,方見大河奔涌;于群峰之上,更覺長風(fēng)浩蕩。2024是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。我們要傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神,全面貫徹新時代黨的組織路線,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接新中國成立75周年!

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