李丁喬：值班領(lǐng)導(dǎo)擅自脫崗不是小事

　　作者：李丁喬 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　為貫徹落實中央、省委關(guān)于做好國慶期間值班工作的有關(guān)要求，10月1日上午，湖南省衡陽市委書記劉越高在市委總值班室?guī)О?，通過電話對各縣(市)區(qū)帶班值班領(lǐng)導(dǎo)在崗值守情況開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)常寧市市委辦副主任段金良存在值班期間擅離職守等問題。(10月4日澎湃新聞網(wǎng))

　　一般來講，長假前夕，各單位都會把全體干部職工召集起來，主要強(qiáng)調(diào)假期安全事項、紀(jì)律規(guī)矩等內(nèi)容，其中還包括必不可少的帶班值班問題，不過，無外乎就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶好班、普通干部值好班。在常規(guī)的值班中，往往不止一個人，既有帶班的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有值班的一般干部。其實，衡陽市在9月29日上午也召開了優(yōu)化干部作風(fēng)動員大會，對全市干部作風(fēng)建設(shè)作了全面系統(tǒng)的安排部署，也就是說，前一天才剛剛開完會，第二天就有領(lǐng)導(dǎo)干部在帶班值班過程中擅自脫崗，而且還到了村上參與聚餐并飲酒，最終受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職并調(diào)離現(xiàn)工作單位處理。

　　不管是帶班還是值班，都是工作，更是職責(zé)，不可懈怠，更不能心存僥幸?，F(xiàn)實中，類似的案例不在少數(shù)，既有群眾發(fā)現(xiàn)舉報的，也有領(lǐng)導(dǎo)督查查到的，既有根本不在崗的情況，也有脫崗聚餐飲酒的情況?？磥?，違規(guī)違紀(jì)者完全沉浸在了節(jié)假日舒適自在的氛圍中，忘記了工作，更忘記了使命。必須清晰地看到，建立值班崗位和值守制度，就是為了應(yīng)對各種應(yīng)急突發(fā)事件，不僅有著明確的規(guī)章制度，而且也配齊配強(qiáng)了人手力量。試想一下，如果值班人員不在值班崗位上，一旦發(fā)生安全事故而遲遲沒有響應(yīng)，其后果不堪設(shè)想。

　　值班不是休假，值班就要有值班的樣子，值班就要值班的擔(dān)當(dāng)。作為值班的領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)模范表率、帶頭示范，遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)。值班期間到基層走一走、看一看，訪民情、解民憂，不是不行，只要及時如實報備，并遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)矩，這樣還能充分利用值班時間聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾。但從報道中看出，值班領(lǐng)導(dǎo)面對電話抽查謊報實情、弄虛作假，到了基層還聚餐飲酒，可見，既沒有報備，而且還聚餐飲酒，面對檢查不講實話，數(shù)罪并罰，被處理一點也不冤。

　　值班領(lǐng)導(dǎo)擅自脫崗不是小事。首先，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，方方面面都要做好表率，“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴(yán)，何以嚴(yán)格要求其他干部?其次，當(dāng)前疫情防控、森林防火、安全生產(chǎn)等各項工作形勢嚴(yán)峻，容不得半點馬虎，24小時值班值守，就是為了應(yīng)對各種突發(fā)事件，以便在最短的時間內(nèi)有效處置，防止事態(tài)惡化擴(kuò)大，加上假期人口流動較大，工作力量偏少，值班干部更要打起十二分精神，時刻保持責(zé)任心和警惕感。最后，值班期間聚餐飲酒，其背后暴露出的作風(fēng)問題不容小覷，無組織、無紀(jì)律，不僅不利于工作，甚至有損干部隊伍整體形象，倘若遇到緊急情況，酒后必然無法妥善處理。

　　在其位就要謀其政。有權(quán)就要擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就要負(fù)責(zé)。不管是帶班還是值班，都應(yīng)該堅決扛起責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，而不是打著“下鄉(xiāng)”“進(jìn)村”的名義脫離崗位、吃吃喝喝。